Talentmanagement en loopbaanontwikkeling: een integrale benadering. - Marina Avau; Jan De Visch
een integrale benadering
KORTE INHOUD
"Talentmanagement en loopbaanontwikkeling. Vele organisaties, HR-verantwoordelijken en medewerkers worden ermee geconfronteerd. Medewerkers willen een zinvolle invulling geven aan hun loopbaan, willen werk dat aansluit bij hun evoluerende behoeften, interesses, vaardigheden. Organisaties zoeken mensen die hen helpen hun strategieën, al naargelang het niveau, mee te definiëren, mee te realiseren. De juiste persoon op de juiste plaats" leidt tot resultaat en voldoening, maar hoe pak je dit aan? Kan je hierbij handvaten aanreiken? Kan je talentmanagement en loopbaanontwikkeling verder professionaliseren en afstemmen met andere HR-processen? Marina Avau en Jan De Visch putten uit hun jarenlange ervaring en benaderen de problematiek vanuit verschillende oogpunten met zowel nadruk op de vragen die leven bij de individuele medewerker (loopbaanontwikkelingsgericht) als aandacht voor de noden van de organisatie (processen en systemen om talent in kaart te brengen, te ontwikkelen). Het model van de "requisite organizat...
2010zie alle details...
Categorie
Details
2010Uitgever: KluwerReeks: HRM-themaboeken182 paginasISBN-10: 9046528170ISBN-13: 9789046528174Koop dit boek tweedehands
bij volgende verkopers
