Op kop met de Balanced Scorecard - Robert S. Kaplan; David P. Norton
strategie vertaald naar actie


KORTE INHOUD
Hoe motiveert u uw medewerkers zo dat zij de missie van het bedrijf uitvoeren? Hoe kunt u individuele, organisatorische en multidepartementele initiatieven op elkaar afstemmen dat u nog beter aan de wensen van uw klant tegemoet kunt komen?
In dit boek leest u hoe u met de balanced scorecard op een evenwichtige manier de energie, de vaardigheden en de specifieke kennis die uw medewerkers bezitten, kunt richten op lange-termijndoelstellingen.
In "Op kop met de balanced scorecard" leggen de auteurs duidelijk uit hoe u dit nieuwe managementinstrument kunt opzetten en in de praktijk kunt brengen. Met de balanced scorecard worden vier categorieën gemeten: financiële prestaties, kennis van de klant, interne bedrijfsprocessen en innovatie en kennisontwikkeling. Uw bedrijf is vervolgens in staat te investeren op de lange termijn - in klanten, in medewerkers, in productontwikkeling en in nieuwe systemen - in plaats van zich te richten op snelle resultaten op de korte termijn. Het boek is gelardeerd met voorbeelden van be...
In dit boek leest u hoe u met de balanced scorecard op een evenwichtige manier de energie, de vaardigheden en de specifieke kennis die uw medewerkers bezitten, kunt richten op lange-termijndoelstellingen.
In "Op kop met de balanced scorecard" leggen de auteurs duidelijk uit hoe u dit nieuwe managementinstrument kunt opzetten en in de praktijk kunt brengen. Met de balanced scorecard worden vier categorieën gemeten: financiële prestaties, kennis van de klant, interne bedrijfsprocessen en innovatie en kennisontwikkeling. Uw bedrijf is vervolgens in staat te investeren op de lange termijn - in klanten, in medewerkers, in productontwikkeling en in nieuwe systemen - in plaats van zich te richten op snelle resultaten op de korte termijn. Het boek is gelardeerd met voorbeelden van be...
Categorie
Details
1997 Uitgever: Atlas Contact Vertaler: Gerard Grasman Reeks: Business Bibliotheek 351 paginas Taal: Nederlands Grootte: 227x154x37 ISBN-10: 9025423035 ISBN-13: 9789025423032accountingbalanced scorecardbedrijfsprocessenbusinesseconomiefinancienfinanciëninnovatiekpmgnederlandsnederlandstaligorganisatie
Koop dit boek tweedehands
bij volgende verkopers
