Ken- en stuurgetallen voor personeelsmanagement  -  Ber Damen

data-gedreven People Analytics voor adequate organisatiebesturing

KORTE INHOUD

Personeelsmanagement is als vak voortdurend in beweging. Neem

bijvoorbeeld de opkomst van People Analytics en de data-gedreven

sturing van organisaties. Die beweging wordt gevoed door de

exponentieel toegenomen technologische mogelijkheden en biedt

kansen voor nieuwe business-uitdagingen, innovatieve organisatorische

constellaties en andere wijzen van werken. Goed gebruik van data

leidt tot een betere diagnose van personele vraagstukken, een betere

inrichting en beheersing van cruciale organisatieprocessen en een

betere besturing van de organisatie.

Maar soms leidt de data-gedreven aanpak ook tot onzekerheid over de

rol en de impact van het vak. HR-professionals hebben soms moeite

met het opzetten van een bedrijfskundige bril. Zij voelen zich niet

altijd vertrouwd met hard cijfermateriaal. Hun takenpakket is breed

en omvangrijk en de keuze voor het vak wordt meestal niet ingegeven

door sturingsambities. De ware HR-professional weet echter dat goede

managementinformatie noodzaak is, essentieel als je het vak serieus

neemt.

Dit...
2022 Taal: Nederlands zie alle details...

Categorie

Details

2022 Uitgever: B+B 212 paginas Taal: Nederlands Grootte:  242x158x14 ISBN-10: 9462157650 ISBN-13: 9789462157651