Hoofdstukken gelijke behandeling in arbeid - P.C. Vas Nunes
KORTE INHOUD
Ongelijkheid tussen werkenden met en zonder vast arbeidscontract: met behulp van het recht op gelijke behandeling kan hiertegen worden opgekomen. Het gelijkebehandelingsrecht kan ook dienen ter bestrijding van leeftijdsdiscriminatie in vertrekregelingen, ongelijke beloning tussen vrouwen en mannen, discriminatie in sollicitatieprocedures, onvoldoende aanpassing van het werk aan handicap en chronische ziekte, allerlei vormen van (vooral indirect) onderscheid op grond van ras en geloof, enzovoort.
Het eerste gedeelte van dit actuele boek over discriminatie in arbeid behandelt de algemene leerstukken. Het tweede gedeelte past deze leerstukken toe op de verschillende stadia van de arbeidsverhouding: werving, sollicitatie, beloning, promotie, arbeidsvoorwaarden en arbeidsomstandigheden, ontslag, ontslagvergoeding en doorwerken na pensioen.
Peter Vas Nunes is auteur van het in 2018 verschenen standaardwerk ‘Gelijke behandeling in arbeid’.
Het eerste gedeelte van dit actuele boek over discriminatie in arbeid behandelt de algemene leerstukken. Het tweede gedeelte past deze leerstukken toe op de verschillende stadia van de arbeidsverhouding: werving, sollicitatie, beloning, promotie, arbeidsvoorwaarden en arbeidsomstandigheden, ontslag, ontslagvergoeding en doorwerken na pensioen.
Peter Vas Nunes is auteur van het in 2018 verschenen standaardwerk ‘Gelijke behandeling in arbeid’.
Categorie
Details
2021 Uitgever: Boom Reeks: Bakelsreeks 254 paginas Taal: Nederlands Grootte: 241x171x16 ISBN-10: 9462909466 ISBN-13: 9789462909465Helaas, laatste exemplaar van deze editie is recent verkocht!
