Organisatiealibi's - Daniel Ofman , Rita Van der Weck-Capitein

de kracht van enneaculturen

KORTE INHOUD

Organisatie-alibi's: de kracht van enneaculturen 1e druk is een boek van Daniel Ofman uitgegeven bij Scriptum. ISBN 9789055943111

In hun nieuwe boek maken de auteurs onderscheid tussen negen verschillende organisatieculturen. Zij geven voor elk van deze culturen de kenmerken, een beschrijving, de gebruikelijke reflexen in goede en slechte tijden, en de verschillende argumenten die gehanteerd worden tegen verandering (de zgn. 'organisatie-alibi's').Van deze auteurs verscheen eerder De kernkwaliteiten van het enneagram.

Het boek behandelt de uitstotingsmechanismen die op gang komen als iemand iets wil veranderen of invoeren in een organisatiecultuur. Wanneer deze verandering of invoering (implementatie) een verandering in werkwijze of bestaande gewoonten tot gevolg heeft, worden talrijke alibi's en ja-maren hoorbaar binnen een organisatiecultuur. Deze alibi's laten zich verrassend goed verklaren aan de hand van enneagrammen. Enneagrammen geven informatie over waarden, gedachten en opinies die binnen verschillende...
2003Taal: Nederlandszie alle details...

REVIEWS VAN DIT BOEK