We hebben er zin in! - Hans van der Loo
hoe dan?
KORTE INHOUD
We hebben er zin in!
Zo dus:
- Aandacht in plaats van automatismen
- Positieve verbinding in plaats van negativisme
- Ambitie in plaats van aanpassing
- Gedrevenheid in plaats van passiviteit
Zin is een gigantische, maar dikwijls onderschatte energiebron.
Wanneer je er zin in hebt, ben je aandachtiger op ontwikkelingen in
je omgeving. Dan ben je positiever gestemd en ga je eerder verbindingen
met anderen aan. Dan ben je sneller geneigd om een zelfgekozen ambitie
te verwezenlijken. En dan ga je met meer gedrevenheid aan de slag.
In dit boek geen zware kost of zweverige praatjes. Naast een stevige
theoretische basis bevat We hebben er zin in! een aantal eenvoudige
principes om de slagkracht van je organisatie te vergroten. Een
zinvolle gids voor iedereen die in beweging wil komen om beter te
presteren vanuit een positieve drive!
Hans van der Loo is als zelfstandig adviseur verbonden aan adviesbureau
Turner en aan verandernetwerk Bindje. Hij adviseert en schrijft over
visie, strategie en cultuurverandering.
Gee...
Zo dus:
- Aandacht in plaats van automatismen
- Positieve verbinding in plaats van negativisme
- Ambitie in plaats van aanpassing
- Gedrevenheid in plaats van passiviteit
Zin is een gigantische, maar dikwijls onderschatte energiebron.
Wanneer je er zin in hebt, ben je aandachtiger op ontwikkelingen in
je omgeving. Dan ben je positiever gestemd en ga je eerder verbindingen
met anderen aan. Dan ben je sneller geneigd om een zelfgekozen ambitie
te verwezenlijken. En dan ga je met meer gedrevenheid aan de slag.
In dit boek geen zware kost of zweverige praatjes. Naast een stevige
theoretische basis bevat We hebben er zin in! een aantal eenvoudige
principes om de slagkracht van je organisatie te vergroten. Een
zinvolle gids voor iedereen die in beweging wil komen om beter te
presteren vanuit een positieve drive!
Hans van der Loo is als zelfstandig adviseur verbonden aan adviesbureau
Turner en aan verandernetwerk Bindje. Hij adviseert en schrijft over
visie, strategie en cultuurverandering.
Gee...