Groot coachingsmodellenboek - GITP; Hanno Meyer; Alexandra Lindner-de Mul; Anja Munters; Kees van Dijk

50 modellen voor ontwikkeling van lichaam en geest

KORTE INHOUD

Wie coachingstrajecten begeleidt, krijgt met zeer uiteenlopende vraagstukken te maken. Belangrijk is dat je als coach snel doorziet wat in een specifieke situatie de beste weg is. Je moet dus niet alleen goed op de hoogte zijn van de verschillende methodieken, maar ze ook op een flexibele manier kunnen toepassen. N?g belangrijker is dat je in staat bent om een goede relatie met je coachee op te bouwen. Die relatie bepaalt namelijk voor een groot deel of een coachingstraject daadwerkelijk effect heeft. Het Groot coachingsmodellenboek richt zich op werkgerelateerde coachingstrajecten. Het biedt een overzicht van de succesvolste modellen op het terrein van coaching, waaronder de ZelfKonfrontatieMethode, de Hartcoherentiemethode, de creatiespiraal, stemcoaching, Voice Dialogue, Theory U, mindfullness, karakterstructuren, EMDR en conflictcoaching. Daarnaast wordt er aandacht besteed aan themagerelateerde coaching, waarbij onder andere het model voor executive coaching, teamcoaching en competentiegerichte coaching...
2011Taal: Nederlandszie alle details...

Categorie

Details

2011Uitgever: Lannoo416 paginasTaal: NederlandsISBN-10: 9089650830ISBN-13: 9789089650832

REVIEWS VAN DIT BOEK