Emotionele intelligentie op het werk - H. Weisinger
handleiding voor het succesvol gebruik van emotionele intelligentie
Originele nieuwprijs: € 18.5
KORTE INHOUD
In De vijf frustraties van teamwork legt Patrick Lencioni de kern van samenwerking in teams bloot. Dat doet hij aan de hand van deze parabel, waarin Catherine Petersen als ceo een team moet leiden dat onderling zo in conflict is geraakt dat het de hele organisatie negatief beïnvloedt. Gaandeweg openbaren zich vijf grote frustraties waarmee teamleden worstelen, frustraties die de samenwerking saboteren: gebrek aan betrokkenheid, afschuiven van verantwoordelijkheid en niet-resultaatgericht werken. Lencioni laat middels dit verhaal zien hoe deze hindernissen ontstaan en hoe je ze achter je kunt laten. Vervolgens werkt hij het onderliggende model uit. Een boek met een krachtige boodschap voor iedereen die in of met teams werkt.
Details
1998Uitgever: De ArbeiderspersVertaler: Sophie Brinkman264 paginasTaal: NederlandsISBN-10: 9029555939ISBN-13: 9789029555937Koop dit boek tweedehands
bij volgende verkopers
1 foto's
Paperback met wat kleine leesvouwtjes in de deels verkleurde rug. Naam voorin, knikje in de kaft op een hoekje, verder goed en zonder aantekeningen.; 2001; 4e druk; Archipel; 264 pagina's; Titel: Emotionele Intelligentie Op Het Werk - handleiding voor het succesvol gebruik van emotionele intelligentie; Ref: 235013 / H24W304
