Assessment centers - Onbekende auteur
een open boek
KORTE INHOUD
Assessment Centers worden steeds populairder. Een Assessment Center (AC) is een methode om personeel te beoordelen aan de hand van praktijkopdrachten, bijvoorbeeld: een tweegesprek voeren of de inhoud van een postbakje behandelen. De AC-methodiek is nog gehuld in een waas van geheimzinnigheid. Dit boek wil meer openheid geven zodat kandidaten voor een AC een eerlijker beeld van de methode krijgen. Het boek is opgebouwd uit vijf delen. Na een algemene inleiding (Deel I) wordt ingegaan op de bouwstenen van het Assessment Center (Deel II). In Deel III wordt de uitvoering van het AC behandeld. Deel IV en Deel V gaan over de afronding van het AC en de evaluatie.
