Hoezo te oud? - Ad Morenc
50-plussers en hun positie op de arbeidsmarkt: een wegwijzer bij orienteren en solliciteren
Originele nieuwprijs: € 16.9
KORTE INHOUD
EEN WEGWIJZER BIJ ORIËNTEREN EN SOLLICITEREN
(Blurb:) Scherpe waarnemingen en heldere analyses, met de nodige dosis humor. Over het lot dat ons kan treffen vanaf ons 50ste jaar. - Ed Nijpels
HOEZO TE OUD? is een wegwijzer bij oriënteren en solliciteren voor 50-plussers. Het biedt praktische adviezen, tips & trucs, en beschrijft ook de valkuilen op weg naar een nieuwe baan, een eigen bedrijf of andere zinvolle tijdsbesteding op oudere leeftijd.
Het boek is geschreven in de vorm van een gesprek met de baanloze 50-plusser. Realistisch en confronterend, maar ook met humor en mededogen. Want 50-plussers die hun baan verliezen komen terecht in een nieuwe wereld. Terugkeer naar werk is moeilijk en soms onmogelijk. Ook kunnen nieuwe dingen een rol gaan spelen, zoals fysieke slijtage en financiële zorgen. Bedrijven staan vaak afkerig tegenover een oudere werkzoekende, ook omdat deze het solliciteren op leeftijd verkeerd aanpakt. Er zijn allerlei blokkades, zoals onnatuurlijke gezagsverhoudingen, generatiekloven en o...
(Blurb:) Scherpe waarnemingen en heldere analyses, met de nodige dosis humor. Over het lot dat ons kan treffen vanaf ons 50ste jaar. - Ed Nijpels
HOEZO TE OUD? is een wegwijzer bij oriënteren en solliciteren voor 50-plussers. Het biedt praktische adviezen, tips & trucs, en beschrijft ook de valkuilen op weg naar een nieuwe baan, een eigen bedrijf of andere zinvolle tijdsbesteding op oudere leeftijd.
Het boek is geschreven in de vorm van een gesprek met de baanloze 50-plusser. Realistisch en confronterend, maar ook met humor en mededogen. Want 50-plussers die hun baan verliezen komen terecht in een nieuwe wereld. Terugkeer naar werk is moeilijk en soms onmogelijk. Ook kunnen nieuwe dingen een rol gaan spelen, zoals fysieke slijtage en financiële zorgen. Bedrijven staan vaak afkerig tegenover een oudere werkzoekende, ook omdat deze het solliciteren op leeftijd verkeerd aanpakt. Er zijn allerlei blokkades, zoals onnatuurlijke gezagsverhoudingen, generatiekloven en o...
