#ZigzagHR - Lesley Arens; Lisbeth Claus
waarom de beste HR geen HR meer is
Originele nieuwprijs: € 29.99
KORTE INHOUD
‘The Future of Work’ is niet langer een zoveelste buzzword. Het is overduidelijk dat de manier waarop we zullen werken in onze snel evoluerende wereld ingrijpend verandert en nog verder zal veranderen. #ZigZagHR biedt een origineel, performant en duurzaam kader om op zoek te gaan naar wat de workforce van vandaag en morgen precies verwacht en nodig heeft.
#ZigZagHR is geen pleidooi voor een tabula rasa – dat is ook niet mogelijk voor de meeste bedrijven. Wel wil #ZigZagHR de organisaties én hun HR een spiegel voorhouden met als kernboodschap dat het klassieke HR niet meer volstaat. Er is een extra dimensie nodig om te evolueren naar een ‘progressief HR’. De auteurs reiken daarvoor het #ZigZagHR-Model aan, waarin ze verschillende ideeën en inzichten rond medewerkers, loopbanen, competenties en HR-operations helder uiteenzetten. Ze helpen de lezer de theorie ook in de praktijk te brengen aan de hand van online toolkits .
Met hun visie en model hopen de auteurs een (internationaal) #ZigZagH...
#ZigZagHR is geen pleidooi voor een tabula rasa – dat is ook niet mogelijk voor de meeste bedrijven. Wel wil #ZigZagHR de organisaties én hun HR een spiegel voorhouden met als kernboodschap dat het klassieke HR niet meer volstaat. Er is een extra dimensie nodig om te evolueren naar een ‘progressief HR’. De auteurs reiken daarvoor het #ZigZagHR-Model aan, waarin ze verschillende ideeën en inzichten rond medewerkers, loopbanen, competenties en HR-operations helder uiteenzetten. Ze helpen de lezer de theorie ook in de praktijk te brengen aan de hand van online toolkits .
Met hun visie en model hopen de auteurs een (internationaal) #ZigZagH...
