Spanning op het werk - Adrian Gostick; Chester Elton
8 strategieën voor meer veerkracht, minder onzekerheid en betere prestaties
KORTE INHOUD
Intelligent geschreven gids voor leidinggevenden om stap voor stap een werkcultuur te creëren die getalenteerde mensen aantrekt en laat floreren.
Onzekerheid, hoge werkdruk, onduidelijkheid over bedrijfsstrategie en doorgroeimogelijkheden, perfectionisme, angst zich uit te spreken, zich als minderheid niet geaccepteerd voelen, sociale uitsluiting binnen hetteam, gebrek aan zelfvertrouwen en het gevoel niet gewaardeerd te worden. Dit zijn de voornaamste oorzaken van spanning en stress op het werk. Dat die spanning bij veel mensen veel te hoog oploopt, blijkt wel uit de zorgwekkende cijfers over burn-out en langdurige uitval. Maar het kan ook anders.
Onzekerheid, hoge werkdruk, onduidelijkheid over bedrijfsstrategie en doorgroeimogelijkheden, perfectionisme, angst zich uit te spreken, zich als minderheid niet geaccepteerd voelen, sociale uitsluiting binnen hetteam, gebrek aan zelfvertrouwen en het gevoel niet gewaardeerd te worden. Dit zijn de voornaamste oorzaken van spanning en stress op het werk. Dat die spanning bij veel mensen veel te hoog oploopt, blijkt wel uit de zorgwekkende cijfers over burn-out en langdurige uitval. Maar het kan ook anders.
Categorie
Details
2021Uitgever: Atlas ContactVertaler: Tracey Drost-Plegt254 paginasTaal: NederlandsGrootte: 210x135x24ISBN-10: 904701538XISBN-13: 9789047015383Koop dit boek tweedehands
bij volgende verkopers
2 foto's
1 foto's
2021, 256pp, paperback, nieuw [Auteur: Gostick, Adrian, Elton, Chester] [Taal: nl] [Uitgever: Business Contact] [Titel: Spanning op het werk / 8 strategieënvoor meer veerkracht, minder onzekerheid en betere prestaties]
