Culturele Diversiteit en Assesment - P. Linnenbank; I. Speelman-Tjoeng

verschillende mensen, gelijke kansen

Originele nieuwprijs: € 16.5

KORTE INHOUD

Hoe kun je als professional ervoor zorgen dat cultureel diverse kandidaten optimaal

tot hun recht komen? Waar moet je rekening mee houden en wat zijn de mogelijkheden

voor het inrichten en uitvoeren van een assessment dat mensen met cultureel

diverse achtergronden gelijke kansen biedt?

Onder invloed van demografi sche ontwikkelingen, maatschappelijke veranderingen

en internationalisering is de arbeidsmarkt veranderd. Nederland vergrijst en

verkleurt. Dit zal meer en meer effect hebben op de personeelssamenstelling van

organisaties. Werkgevers zullen steeds vaker een beroep doen op mensen met een

cultureel diverse achtergrond. Het assessment zoals het standaard wordt gebruikt,

om de in-, door- en uitstroom van werknemers te beoordelen, lijkt minder geschikt

voor de nieuwkomers op de arbeidsmarkt. Maar wat zijn eigenlijk die beperkingen

en (belangrijker nog) wat zijn de mogelijkheden om assessments voor cultureel

diverse mensen ‘fair’ te maken? In dit boek wordt deze vraag beantwoord op basis

van de wetenschappelijke stand ...
2009Taal: Nederlandszie alle details...
Originele nieuwprijs: € 16.5

Categorie

Details

2009Uitgever: Koninklijke Van Gorcum115 paginasTaal: NederlandsISBN-10: 9023244966ISBN-13: 9789023244967

REVIEWS VAN DIT BOEK