Presence - Otto Scharmer; Joseph Jaworski; Betty Sue Flowers; Peter Senge

Een ontdekkingsreis naar diepgaande verandering in mensen en organisaties

KORTE INHOUD

Samen met drie andere ‘change and learning’ denkers zoekt Senge naar antwoorden
op de vraag hoe diepgaande collectieve verandering plaatsvindt. Daarbij maken zij niet alleen gebruik van hun eigen ervaringen, maar ook van de gesprekken die zij voor dit boek met vele wetenschappers hadden.
Presence laat zien dat het er in de lerende organisatie om gaat een ommezwaai te maken van het vertrouwde ‘downloading’ (de gebruikelijke manier van denken en handelen hanteren) naar ‘presencing’ (bewust ervaren van het hier en nu en zien wat zou kunnen zijn). De auteurs illustreren hun verhaal aan de hand van vele voorbeelden, vaak roerende persoonlijke verhalen en inspirerende ‘succes stories’ uit het zakenleven. Daarbij passeert een breed scala aan beroemde denkers de revue, waaronder Lao Tse, Goethe, Martin Bubers en Carl Jung.
Peter Senge is hoofddocent aan het Massachusetts Institute of Technology (MIT) Sloan School of Management, en de voornaamste oprichter en voorzitter van de Society for Organizational Learning (SoL). P...
2011zie alle details...

Categorie

Details

2011Uitgever: SDUVertaler: Peter de Wolff300 paginasGrootte:  240x170x20ISBN-10: 905261878XISBN-13: 9789052618784

REVIEWS VAN DIT BOEK