Inleiding tot Human Resource Management - L. Maund

Theorie en praktijk

KORTE INHOUD

Inleiding tot Human Resource Management bestaat uit de volgende delen:
- Een theorieboek
- Cases bij Human Resource Management

Het boek is bestemd voor ondernemers,managers en studenten.
Inleiding tot Human Resource Management is enthousiast onthaald in Engeland.
Docenten prijzen unaniem de didactische opzet. Het boek bestaat uit 7 delen die voortvloeien uit de eigenschappen van het vakgebied:
- Human Resource Management: context, inhoud en discussie;
- Planning,werving en selectie;
- Informatievoorziening;
- Werknemersrelaties en essentiële werkgelegenheidswetgeving;
- De ontwikkeling van het personeelsbestand;
- Hedendaagse problemen;
- HRM in de Nederlandse context.

Studenten roemen onder andere de website, de vele aansprekende voorbeelden, opdrachten, cases en zelftoetsen in het boek. Dankzij deze praktijkgerichte
aanpak is het boek uitermate geschikt voor zelfstudie. Zowel docenten als studenten geven hoog op van het heldere taalgebruik. Vakjargon is in dit boek tot het minimum beperkt.

Op veler verzoek heeft Academic ...
2002Taal: Nederlandszie alle details...

Details

2002Uitgever: Boom1128 paginasTaal: NederlandsGrootte:  240x170x51ISBN-10: 9039518831ISBN-13: 9789039518830

REVIEWS VAN DIT BOEK