Op karakter naar de top! - Karin Raes; Lieke Thijssen
Het succes van diversiteit en leiderschap onthuld
Originele nieuwprijs: € 24.95
KORTE INHOUD
De top. Een enigma dat mannelijke en vrouwelijke professionals al tientallen
jaren bezighoudt. Vragen als: Wat heb je nodig om die te bereiken? en Hoe zorg
je als organisatie voor een gezonde balans in de man-vrouwdiversiteit? stonden
jarenlang garant voor breinpijn. Dat hoeft nu niet meer.
Op karakter naar de top! biedt bestuurders en directies psychologisch inzicht
rondom man-vrouwdiversiteit en onthult het mysterie rondom de factoren die
bepalen wie de top bereiken en wie niet. Het boek maakt onder andere duidelijk
dat mensen aan de top over wezenlijk andere karakterpro_ elen beschikken dan
de subtop en dat onbewuste factoren er een aanzienlijke rol in spelen.
Karin Raes en Lieke Thijssen bieden in het boek adviezen en inzichten over wat
organisaties daadwerkelijk kunnen doen om diversiteit aan de top versneld tot
stand te brengen. Ze combineren praktijkvoorbeelden met theoretische onderbouwing van wat wel en niet werkt in het kader van diversiteit in leiderschap.
Gebaseerd op het eerste grootschalig kwalitatief onder...
jaren bezighoudt. Vragen als: Wat heb je nodig om die te bereiken? en Hoe zorg
je als organisatie voor een gezonde balans in de man-vrouwdiversiteit? stonden
jarenlang garant voor breinpijn. Dat hoeft nu niet meer.
Op karakter naar de top! biedt bestuurders en directies psychologisch inzicht
rondom man-vrouwdiversiteit en onthult het mysterie rondom de factoren die
bepalen wie de top bereiken en wie niet. Het boek maakt onder andere duidelijk
dat mensen aan de top over wezenlijk andere karakterpro_ elen beschikken dan
de subtop en dat onbewuste factoren er een aanzienlijke rol in spelen.
Karin Raes en Lieke Thijssen bieden in het boek adviezen en inzichten over wat
organisaties daadwerkelijk kunnen doen om diversiteit aan de top versneld tot
stand te brengen. Ze combineren praktijkvoorbeelden met theoretische onderbouwing van wat wel en niet werkt in het kader van diversiteit in leiderschap.
Gebaseerd op het eerste grootschalig kwalitatief onder...
