Leiders in cultuurverandering - Jaap Boonstra

een praktische gids voor strategische en culturele veranderingen in organisaties

KORTE INHOUD

"Dit boek biedt voorbeelden, inzichten en inspiraties om succesvol te werken

aan strategische en culturele veranderingen in organisaties."

Cultuurverandering is een van de meest genoemde en ook een van de moeilijkste wegen

om strategische en organisatorische veranderingen in organisaties te bewerkstelligen.

Een oorzaak voor de moeizame verandering ligt deels in de weerbarstigheid van de heersende

waarden en normen in organisaties. Leidinggevenden hebben vaak moeite met cultuurveranderingen

omdat ze zelf de cultuur mede hebben vormgegeven. Andere oorzaken voor het

falen en slagen van cultuurveranderingen zijn te vinden in de rol van leiders, de veranderaanpak

en de gebruikte interventies.

Deze volledig herziene editie van het succesvolle boek Leiders in cultuurverandering is

gebaseerd op negentien diepgaande studies in organisaties die werken aan hun organisatiecultuur

om strategische vernieuwing te realiseren. De ervaringen van mensen in deze

organisaties vormen hierbij de leidraad. Met deze herziening sluit het boek aan...
2014Taal: Nederlandszie alle details...

Categorie

Details

2014Uitgever: Koninklijke Van Gorcum292 paginasTaal: NederlandsGrootte:  238x166x17ISBN-10: 9023252330ISBN-13: 9789023252337

REVIEWS VAN DIT BOEK