Flexibiliteit - J. Jonker; A. van Hooff; H.-J. Messchendorp
het vermogen van organisaties en mensen om te veranderen
KORTE INHOUD
"Flexibiliteit - het vermogen van organisaties en mensen om te veranderen - is verworden tot hype en Toren van Babel.
De roep om flexibiliteit wordt te pas en vooral ook te onpas geslaakt. Terwijl flexibiliteit van mens en organisatie tegelijkertijd een noodzakelijke voorwaarde voor continuïteit is gaan worden. Wat een dilemma. Veel gebezigde opvattingen over flexibiliteit geven organisaties een 'wegwerp' karakter en maken medewerkers tot een wegwerpartikel, dit onder het mom van vrijheid en zelfstandigheid voor die medewerker.
Jonker en zijn mede-auteurs, Van Hooff en Messchendorp leggen de wortels en de functionaliteit van diverse vormen flexibiliteit bloot. Jonker c.s. onderscheidt 7 hoofdvormen in flexibiliteit: operationeel, numeriek, functioneel, contractueel, technologisch, mentaal en organisatorisch. Het spreekt voor zich dat de auteurs ook stilstaan bij de voor- en nadelen van flexibilisering en de dilemma's van flexibiliteit. De auteurs pleiten voor een nieuwe visie, een nieuwe zingeving voor mens en...
De roep om flexibiliteit wordt te pas en vooral ook te onpas geslaakt. Terwijl flexibiliteit van mens en organisatie tegelijkertijd een noodzakelijke voorwaarde voor continuïteit is gaan worden. Wat een dilemma. Veel gebezigde opvattingen over flexibiliteit geven organisaties een 'wegwerp' karakter en maken medewerkers tot een wegwerpartikel, dit onder het mom van vrijheid en zelfstandigheid voor die medewerker.
Jonker en zijn mede-auteurs, Van Hooff en Messchendorp leggen de wortels en de functionaliteit van diverse vormen flexibiliteit bloot. Jonker c.s. onderscheidt 7 hoofdvormen in flexibiliteit: operationeel, numeriek, functioneel, contractueel, technologisch, mentaal en organisatorisch. Het spreekt voor zich dat de auteurs ook stilstaan bij de voor- en nadelen van flexibilisering en de dilemma's van flexibiliteit. De auteurs pleiten voor een nieuwe visie, een nieuwe zingeving voor mens en...
1998zie alle details...
Categorie
Details
1998Uitgever: Koninklijke Van Gorcum176 paginasGrootte: 240x159x14ISBN-10: 9023232488ISBN-13: 9789023232483Koop dit boek tweedehands
bij volgende verkopers
Paperback, naam op schutblad, verder in nieuwstaat, (X) 175 pagina's. Gorcum b.v., Koninklijke Van 1998 [Auteur: Jonker, J., Hooff, A. van, Messchendorp, H.-J.] [Jaar: 1998] [Titel: Flexibiliteit. Het vermogen van organisaties en mensen om te veranderen]
