High potentials -
feiten & fabels
KORTE INHOUD
"De combinatie van een stijgende vraag naar competente leiders en een toenemend structureel demografisch tekort aan talent, vormt de arena waarbinnen organisaties elkaar zullen bekampen in hun strijd naar talent. Binnen deze context worden organisaties gedwongen af te stappen van een ad hoc-benadering en dienen ze te evolueren naar een meer systematische aanpak om voldoende leiderschapspotentieel op langere termijn te garanderen. High potential management"" lijkt een afdoend antwoord te kunnen bieden op deze nieuwe ""war for talent"". Het is het proces waarbij ""high potentials"" (hipo's) op een consistente wijze in een vroege carrièrefase worden geïdentificeerd en hun carrièrepad actief wordt gemanaged. Over hipo's worden tot op heden veel veronderstellingen gemaakt en heerst een controverse, maar de feiten vertellen vaak een ander verhaal. Dit boek biedt een overzicht van een aantal belangrijke vaststellingen en ""best practices"" over het identificeren, ontwikkelen en behouden van hipo's. Op basis van bevi...
2007zie alle details...
Categorie
Koop dit boek tweedehands
bij volgende verkopers
