Excelleren voor en door mensen - S. de Vries
theorie en praktijk voor optimaal Human Resource Management
KORTE INHOUD
Bent u of voelt u zich verantwoordelijk voor het HR-beleid in uw organisatie? En u bent van plan de kwaliteit van HRM te verbeteren? In Excelleren voor en door mensen komen de belangrijkste HRM-onderwerpen, de nieuwste inzichten en de huidige stand van zaken binnen de Nederlandse praktijk samen. Het inspireert en ondersteunt.
De afdeling HRM mag dan verantwoordelijk zijn voor het vormgeven van het HR-beleid en het coördineren van de uitvoering ervan. De uitvoering zelf is de gezamenlijke verantwoordelijkheid van staf, lijn en medewerkers. Aan de orde komt dan ook hoe medewerkers worden georganiseerd, hoe er in hen wordt geïnvesteerd en hoe ze worden gerespecteerd.
Excelleren voor en door mensen brengt u de 'klassieke' HRM-onderwerpen als personeelsplanning, werving & selectie, taakinhoud, opleiding, mobiliteit, beoordeling en beloning. Maar daarnaast leest u over arbo-, verzuim- & reïntegratiebeleid, primaire processen, werkbelevingsonderzoek, veranderingsprocessen, ICT en leidinggeven. Rijkelijk voorzien van p...
De afdeling HRM mag dan verantwoordelijk zijn voor het vormgeven van het HR-beleid en het coördineren van de uitvoering ervan. De uitvoering zelf is de gezamenlijke verantwoordelijkheid van staf, lijn en medewerkers. Aan de orde komt dan ook hoe medewerkers worden georganiseerd, hoe er in hen wordt geïnvesteerd en hoe ze worden gerespecteerd.
Excelleren voor en door mensen brengt u de 'klassieke' HRM-onderwerpen als personeelsplanning, werving & selectie, taakinhoud, opleiding, mobiliteit, beoordeling en beloning. Maar daarnaast leest u over arbo-, verzuim- & reïntegratiebeleid, primaire processen, werkbelevingsonderzoek, veranderingsprocessen, ICT en leidinggeven. Rijkelijk voorzien van p...
2003zie alle details...
